In diesem Buch fasst Reinhard K. Sprenger folgendes zusammen: Worauf muss Führung basieren? Was macht Führung und damit ein Unternehmen wirklich erfolgreich? Er beschreibt die Essenz moderner Führung und konzentriert sie in einem Begriff: Vertrauen. Das klingt überraschend einfach, dennoch steht für Manager einiges auf dem Spiel. Wer Vertrauen zum zentralen Führungsprinzip erklärt, muss Macht abgeben, auf Kontrolle verzichten und – vielleicht am schmerzlichsten – bereit sein, sich von seinen Mitarbeitern abwählen zu lassen. Doch es gibt zu gegenseitigem Vertrauen keine Alternative, meint er. Nur wer Vertrauen als Führungsinstrument einsetzt, fördert die entscheidenden Wettbewerbsvorteile: Kostenminimierung, Schnelligkeit, Innovation.
Autor:
Reinhard K. Sprenger
Verlag:
Campus
Ausgabe:
2007
ISBN:
978-3593385020
Gelesen von:
Eva Rath
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