Führungskräftetraining

Erfolgreicher Umgang mit MitarbeiterInnen

Führungskräfte sind verantwortlich für die unternehmerischen Ergebnisse. Die Art und Weise, wie MitarbeiterInnen geführt werden, ist ausschlaggebend.

 

Die Themenschwerpunkte

  • Selbstmotivation/Mitarbeitermotivation
  • Das sichere Auftreten als Führungskraft
  • Die erfolgreiche Gesprächsführung
  • Effizientes Führen von Besprechungen
  • Diskussionsleitung und Körpersprache
  • Die Einstellung zu MitarbeiterInnen
  • Fördern und Aufbauen von MitarbeiterInnen
  • Lob und Tadel richtig einsetzen
  • Leistungsorientiertes Kontrollieren
Führungskräftetraining

Ihr Nutzen

  • Positive Änderung der eigenen Einstellung
  • Steigerung der Selbstsicherheit
  • Stärkere Motivation der MitarbeiterInnen
  • Effizienteres Delegieren von Aufgaben
  • Vermehrte soziale Kompetenz
  • Professionelles Abhalten von Besprechungen
  • Leistungssteigerung durch aktive Kommunikatio
  • Zielorientiertes, bewusstes Agieren
  • Umsetzbar- und Nachhaltigkeit in der Praxis
  •