Everything DiSG®

Das DiSG® Persönlichkeitsprofil beschreibt menschliche Verhaltensmuster und zeigt die Handlungsgründe in den verschiedensten Situationen auf.

Vorteile & Ziele

Das „Wir“ bekommt eine völlig neue Dimension, denn die Kommunikation untereinander wird erfolgreicher.
Das Team agiert effizienter und es gibt weniger kommunikative Reibungsverluste.
Durch eine klare Kommunikationskultur generieren Sie in Folge mehr Umsatz.
Sie können durch Integration im Recruiting-Prozess die für Sie perfekt passenden Mitarbeiter:innen finden.
Sie entwickeln mehr Verständnis für das Handeln anderer.

Lernprozess & Methoden

Zielgruppe

alle Personen, die ihr Kommunikationsverhalten weiterentwickeln und optimieren möchten, z. B. Mitarbeiter:innen, Führungskräfte, Personalverantwortliche bzw. Recruiter
auch für ganze Teams geeignet (Teamprofilerstellung und Training)

Everything DiSG®* bzw. DiSG® ist eine Marke von John Wiley & Sons Inc., einem der größten wissenschaftlichen Verlage der Welt. (www.wiley.com)

Kurze Einführung in die DiSG-Buchstabenwelt:

DOMINANT steht für direkt und bestimmt. Personen mit dem D-Stil sind entschlossene, willensstarke Menschen, die Herausforderungen annehmen, Entscheidungen treffen und unmittelbare Ergebnisse ansteuern.
INITIATIV steht für optimistisch und lebhaft. Personen mit dem I-Stil sind Teamplayer, tauschen gerne Ideen aus und sind unterhaltsam.
STETIG steht für geduldig und entgegenkommend. Personen mit dem S-Stil sind stets hilfsbereit, stehen lieber in der zweiten Reihe, sind gute Zuhörer*innen und arbeiten konstant gleich.
GEWISSENHAFT steht für analytisch und reserviert. Personen mit dem G-Stil erledigen die Aufgaben systematisch und genau und sie agieren nicht emotional, sondern absolut logik- und vernunftgetrieben.

Kommunikation mit anderen