Ein Team – Eine Kultur: Gemeinsam eine Teamkultur aufbauen
- Die Zusammenarbeit im Team
- Effektive Kooperation unterschiedlicher Spezialistinnen und Spezialisten
- Erfolgreich und effizient im Team arbeiten
- Das Zusammenspiel zwischen Individuum, Team und Organisation verbessern
- Rollenverteilung im Team
- Mein individueller Beitrag zum Teamerfolg
- Verantwortung übertragen und Eigenverantwortung fördern
Die Kommunikation im Team
- Eigenes Kommunikationsverhalten erkennen und verbessern
- „Ungesagte“ Botschaften wahrnehmen
- Verstehen von Wahrnehmungsfiltern
- Beziehungs- und Sachebenen: welche Ebene zu welchem Thema – zu welcher Situation?
- Kommunikationsabläufe intern entwickeln und gestalten
- Techniken für effektives Feedback
Der KVP – Kontinuierlicher Verbesserungsprozess im Team
- Wertschätzendes und konstruktives Feedback geben
- Aus Fehlern lernen (das gesamte Team)
Selbstorganisation in agilen Teams
- Die unterschiedlichen Teamrollen definieren
- Entscheidungsprozesse in Teams gestalten
- Die Führung der eigenen Person
