Teamgeist und Selbstbewusstsein stärken

Ein Team – Eine Kultur: Gemeinsam eine Teamkultur aufbauen

• Die Zusammenarbeit im Team
  • Effektive Kooperation unterschiedlicher Spezialistinnen und Spezialisten
  • Erfolgreich und effizient im Team arbeiten
  • Das Zusammenspiel zwischen Individuum, Team und Organisation verbessern
• Rollenverteilung im Team
• Mein individueller Beitrag zum Teamerfolg
• Verantwortung übertragen und Eigenverantwortung fördern

Die Kommunikation im Team

• Eigenes Kommunikationsverhalten erkennen und verbessern
• „Ungesagte“ Botschaften wahrnehmen
• Verstehen von Wahrnehmungsfiltern
• Beziehungs- und Sachebenen: welche Ebene zu welchem Thema – zu welcher Situation?
• Kommunikationsabläufe intern entwickeln und gestalten
• Techniken für effektives Feedback

Der KVP – Kontinuierlicher Verbesserungsprozess im Team

• Wertschätzendes und konstruktives Feedback geben
• Aus Fehlern lernen (das gesamte Team)

Selbstorganisation in agilen Teams

• Die unterschiedlichen Teamrollen definieren
• Entscheidungsprozesse in Teams gestalten
• Die Führung der eigenen Person