Coaching

Einzelcoaching und Gruppencoaching mit STEINER Consulting bedeutet, Potenziale zu aktivieren, Schwächen zu minimieren und Stärken weiterzuentwickeln, um langfristig lösungsorientiert die Unternehmensziele mit dem bestehenden Team zu erreichen bzw. den Fortbestand des Unternehmens auf eine gute Basis zu stellen.

Coaching ist für uns als STEINER Consulting ein wirkungsvoller Ansatz, um Unternehmen bzw. deren Führungskräfte und Mitarbeiter*innen professionell zu begleiten, zu beraten und zu unterstützen. Coaching beruht nicht auf einseitiger Instruktion, sondern vielmehr auf Hilfe zu Selbsthilfe.

Personenbezogene Themenbereiche, wo Coaching Sinn macht und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung ermöglicht:

• Talentmanagement
• Kommunikationsverhalten
• Unterstützung und Entwicklung von Führungskräften

Die Eckpfeiler unserer praxisorientierten Coaching-Methoden lauten:

• Zwischen Coachee und Coach wird eine Beziehung auf Augenhöhe gelebt.
• Probleme werden in Ziele umgewandelt, die Betrachtung ist immer zukunftsorientiert. Vergangenes wird als Grundlage bzw. als Lerneffekt miteinbezogen.
• Das komplexe System Mensch wird auf allen Ebenen betrachtet: sowohl sozial als auch arbeitstechnisch.
• Die Erreichung der gesteckten Ziele wird durch konkrete, messbare Schritte ermöglicht.
• Die notwendigen Ressourcen werden sichtbar und zur Nutzung bereitgestellt.

Coach Team

Helga Steiner

Vertrieb, Präsentation, Moderation, Rhetorik

Gabriele Heeger-Tinhof

Stressmanagement, Work Life Balance, Konfliktmanagement

Eva Sator

Persönlichkeitsentwicklung & Coaching (Resilienz stärken um Stress und Veränderung zu vewältigen) Kommunikation und Zusammenarbeit im Team