Persönlicher und beruflicher Umgang mit Veränderung

Persönlicher Umgang mit Veränderungen

• Erleben von Veränderungen
• Überblick über Veränderungsprozesse, Ablauf und Phasen und ihre Besonderheiten
• Persönliche Auswirkungen von Veränderungen
• Akzeptanz von Veränderungen als Alltäglichkeit
• Bewältigung von Unsicherheiten durch konstruktive Strategien
• Umgang mit Angst und Widerstand
• Konstruktiver Umgang mit Veränderungsstress

Selbstkompetenz stärken

• Veränderungen – Lust oder Frust? Wie ich den Wandel (er-)lebe
• Nicht alles war schlecht – Erreichtes würdigen und als Ressource nutzen
• Verabschiedung vom Alten und Verlassen gewohnter Pfade
• Meine Rolle im Team und die Bedeutung des Teams für mich
  • Meine Führungskraft, mein Team und ich: Was in meinem Umfeld wichtig ist
• Auf gehts: Vor welchen konkreten Herausforderungen stehe ich und wie gehe ich damit um?

Persönliche Veränderungsprozesse: Altes hinter sich lassen und offen für Neues werden

• Verschiedene Persönlichkeitstypen und ihr Umgang mit dem Thema Veränderung
• Selbsteinschätzung und Reflexion des eigenen Veränderungsverhaltens
• Persönliche und berufliche Entwicklungschancen durch Veränderungen

Mit Veränderungen umgehen

• Hinderliche und förderliche Einstellungen
• Entwicklung konkreter Lösungsvorschläge