Teresa Hertwig: Produktivität braucht kein Büro
Wie sich Unternehmen mit hybridem Arbeiten zukunftssicher aufstellen
Unternehmen müssen aufs Tempo drücken, um ihren Teams anpassbare Arbeitsmodelle zu bieten. Dies umfasst eine sinnvolle Mischung aus Büroarbeit und mobilem Arbeiten, die effiziente Teamarbeit ermöglicht. Denn eines ist sicher: Hybride Arbeitsmodelle sind nicht nur aus wirtschaftlicher oder individueller Perspektive sinnvoll, sondern haben auch gesellschaftliche Relevanz.
Die Expertin für Remote-Arbeit, Teresa Hertwig, macht deutlich, dass wir uns inmitten einer der größten Umwälzungen der Arbeitswelt befinden. Anhand von Interviews mit Repräsentanten aus Großkonzernen wie VW und Otto, aber auch mittelständischen Unternehmen wie ABUS und Start-ups, bietet das Buch wertvolle Einblicke in die Umsetzungspraktiken innovativer Unternehmensführer. Hertwig spricht Klartext und identifiziert, was Wirtschaft und Gesellschaft für die zukünftige Arbeitswelt noch benötigen.
Darüber hinaus enthält das Buch praktische Anleitungen für die erfolgreiche Implementierung hybrider Arbeitskonzepte. Es benennt sowohl potenzielle Hürden als auch Fallstricke und dient als allumfassender Leitfaden zur individuellen Anpassung von Arbeits- und Kommunikationsabläufen. Das Buch bietet einen ganzheitlichen Blick auf das Thema – von der Unternehmenskultur über die tägliche Arbeitspraxis bis hin zu arbeitsrechtlichen und gesellschaftlichen Fragestellungen. Es ist damit der unverzichtbare Ratgeber für alle Unternehmen, die ihre Zukunftsfähigkeit sichern und ihren Vorsprung erweitern wollen.
AutorIn:
Helga Steiner
Veröffentlicht am:
29. August 2023
Zuletzt geändert am
13. Februar 2024 um 16:48 Uhr
Kategorie:
Organisationsentwicklung
Schlagwort(e):
Buchtipp, Führung, New Work
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